Karriereweg Stellenportal


Stellenbeschreibung:

SAP Berechtigungsmanagement / SAP Authorization Expert (S/4HANA) (m/w/d) – Düsseldorf (Hybrid) – 80.000–100.000 €

SAP Berechtigungsmanagement / SAP Authorization Expert (S/4HANA) (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten – einem stabilen Konzernumfeld (DACH) – wird eine erfahrene Persönlichkeit für das SAP-Berechtigungsmanagement gesucht. Im Fokus steht die Betreuung sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit des Berechtigungsmanagements in einem S/4HANA-Umfeld mit über 2.000 SAP-Usern (Anzahl stetig steigend) – inklusive Fiori-Ausbau, sauberer Governance sowie der Zusammenarbeit mit angebundenen Systemen.

Standort: Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)
Arbeitsmodell: Hybrid (2–3 Tage HomeOffice)
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre SAP Berechtigungsmanagement
Jahresgehalt: 80.000 - 100.000 Euro (abhängig von Qualifikation & Erfahrung)

Aufgaben

  • Rollen- und Berechtigungsmanagement im S/4HANA-Umfeld (u. a. Rollenmodell, Rollenpflege und -weiterentwicklung)
  • Bearbeitung von Benutzeranträgen: Rollenvergabe, Anpassungen, Support im Berechtigungsprozess
  • Konzeptarbeit und Standards: Pflege/Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzepts (inkl. wiederverwendbarer Standards)
  • Integration und Wachstum: Berechtigungen im Rahmen von Integrationen/Migrationen mitdenken, vorbereiten und in die Zielwelt überführen
  • Fiori-Weiterentwicklung: Erweiterung/Strukturierung von Fiori-Berechtigungen (Launchpad-/Katalog-/Seitenkonzepte je nach Setup)
  • Übergaben an angrenzende Systeme: Abstimmung von Rollen-/Gruppen-/Mapping-Logiken, wenn Berechtigungen in angebundenen Systemen weiterverarbeitet werden (inkl. Rückführung nach SAP)
  • Troubleshooting bei Berechtigungsproblemen (z. B. Analyse fehlender Berechtigungen/Traces) und nachhaltige Fehlerbehebung
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Kolleg:innen, Fachbereichen und externen Partnern (z. B. bei Integrationen und Weiterentwicklungen)

Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement (S/4HANA/ABAP-Berechtigungen)
  • Sicher im Rollenmodell (z. B. PFCG, Einzel-/Sammelrollen, abgeleitete Rollen) und in der operativen Rollenvergabe
  • Erfahrung in Berechtigungsanalyse und -Troubleshooting (methodisches Vorgehen, saubere Ursachenanalyse)
  • Praxis in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Systemen/IAM-Prozessen (Provisioning/Übergaben, Mapping-Logiken)
  • Verständnis für stabile, revisionssichere Prozesse (Dokumentation, Standards, Nachvollziehbarkeit)
  • Studium im IT-nahen Umfeld (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) – jeweils mit relevanter Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch

Benefits

  • Sicheres Konzernumfeld mit langfristiger Perspektive – gleichzeitig dynamisch durch Wachstum und Integration
  • Viel Gestaltungsspielraum, hohe Schnittstellenwirkung, spürbarer Impact
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Gehaltsspanne 80.000–100.000 EUR brutto/Jahr plus anteiliges 13. Monatseinkommen und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Arbeitszeitrahmen 7–22 Uhr) sowie Hybridmodell (2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten)
  • Urlaub: 30 Tage plus Weihnachten/Silvester frei sowie 2 optionale Tage (über Entgeltumwandlung möglich)
  • Weiterbildung: interne Akademie sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Extras: Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich

SAP Berechtigungsmanagement / SAP Authorization Expert (S/4HANA) (m/w/d) in Düsseldorf (Hybrid). Konzernumfeld (DACH). Fokus: Rollen- und Berechtigungsmanagement (PFCG, Single/Composite/Derived Roles), konzeptionelle Weiterentwicklung, Fiori-Ausbau, Governance, Übergaben an IAM/angrenzende Systeme, Troubleshooting (Analyse fehlender Berechtigungen/Traces). Vollzeit, unbefristet. Gehalt 80.000–100.000 EUR brutto/Jahr plus anteiliges 13. Monatseinkommen und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Schulz gerne zur Verfügung.