Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen IT Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Infrastruktur. Der Fokus liegt auf Active Directory, Entra ID, Group Policies, Intune, Microsoft 365 und Microsoft Server. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit technischer Tiefe, Strukturverständnis und Umsetzungsstärke, die eine moderne IT-Umgebung stabil, sicher und zukunftsfähig weiterentwickelt.

• Standort: Kassel
• Arbeitsmodell: hybrid - bis zu 2 Tage HomeOffice
• Erfahrung: mindestens 5 Jahre Erfahrung
• Gehaltsrange: 50.000 - 70.000 Euro Jahresgehalt

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Active Directory, Entra ID, Group Policies, Intune, Microsoft 365 und Microsoft Server.
• Analyse bestehender technischer Strukturen und gezielte Weiterentwicklung im Hinblick auf Sicherheit, Stabilität, Performance und Standardisierung.
• Aufbau klarer, nachvollziehbarer und nachhaltiger Strukturen im Bereich Group Policies und Unterstützung einer konsistenten Governance.
• Konzeption und Begleitung von Intune-Deployments für den internationalen Einsatz mit Fokus auf Skalierbarkeit und Verlässlichkeit.
• Verbesserung der Transparenz bei Rollen, Rechten und Zugriffen sowie Unterstützung beim Aufbau sauberer Berechtigungsstrukturen.
• Verantwortung für operativen Betrieb, Analyse, Planung und technische Optimierung der Umgebung.
• Mitarbeit in IT-Projekten sowie konzeptionelle Weiterentwicklung einer modernen Microsoft-Infrastruktur.
• Aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen, belastbaren und international anschlussfähigen IT-Landschaft.

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-nahes Studium.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der IT-Administration.
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory und Entra ID.
• Sehr gutes Know-how in Group Policies, GPO, Intune, Microsoft 365, Microsoft Server und Windows Server.
• Erfahrung mit Rollen- und Rechtemanagement, Berechtigungsmanagement und Identity Management.
• Verständnis für Deployment, Standardisierung und Projektmanagement im Infrastrukturumfeld.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sichere Kommunikation in Deutsch sowie gutes Englisch für das internationale Umfeld.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
• Hybrid-Arbeitsmodell mit 1–2 Tagen Homeoffice pro Woche.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Moderner Arbeitsplatz mit Curved Screens, höhenverstellbaren Schreibtischen und leistungsstarkem IT-Equipment.
• Frisch gekochtes Essen im hauseigenen Restaurant.
• 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 8 tarifliche Zusatzurlaubstage.
• Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket.
• Bikeleasing und exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge mit MetallRente.
• Regelmäßige Gesundheitsangebote.
• Kostenfreie überwachte Parkplätze sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge mit Mitarbeitertarif.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.

Sie möchten Ihre Erfahrung in einer Rolle einbringen, in der Struktur, Qualität und nachhaltige Verbesserung wirklich gefragt sind?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.