Karriereweg Stellenportal


Stellenbeschreibung:

Karriereweg GmbH Stellenanzeige

Planen Sie die Zukunft für ein Dienstleistungsunternehmen in Deutschland!

Wir von der Karriereweg GmbH suchen aktuell für ein führendes, international agierendes Dienstleistungsunternehmen für die zukünftige strategische Ausrichtung eines Segments in Deutschland mit ca. 4.700 Mitarbeitenden einen Head of Planning (m/w/d). Sie werden deutschlandweit zuständig sein und daher bietet unser Mandant ein hybrides Arbeitsmodell für einen der drei Standorte Berlin, Frankfurt am Main oder Köln an.

Aufgaben

Ihre Mission: In der Rolle des Head of Planning werden Sie das Workforce Management auf ein neues Level bringen.

  • Schaffung einer zukunftsweisenden Organisation für die strategische Personal- und Personaleinsatzplanung für einen Bereich von 4.700 Mitarbeitenden in ganz Deutschland.
  • Analyse und Konzeption neuer Planungsprozesse und deren Implementierung in den vorhandenen Tools.
  • Führung und Weiterentwicklung eines deutschlandweit aktiven Teams aus 15-20 Mitarbeitenden.
  • Sicherstellung einer übergreifenden, bedarfs- und mitarbeiterorientierten Personal- und Personaleinsatzplanung.
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse.
  • Controlling und Qualitätssicherung aller planungsrelevanten Prozesse.
  • Mitwirkung an länderübergreifender Standardisierung und Best Practice Austausch.

Ihr neues Arbeitsumfeld

  • Hybrides Modell mit 2-3 Tagen Büropräsenz pro Woche.
  • Dynamisches Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
  • Wertschätzendes Miteinander in einem kulturell vielfältigen Team.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Workforce Management.
  • Starke Führungsqualitäten und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.
  • Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung mit Personalplanungssoftware.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit sehr gutem Zahlenverständnis.
  • Flexibilität, Offenheit für dynamische Arbeitsbedingungen und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Schlüsselposition im Planungsmanagement eines führenden Dienstleistungsunternehmens.
  • Qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Exklusive Mitarbeitendenvergünstigungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV).
  • Umfangreiche Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Nehmen Sie diese Herausforderung an? Wenn Sie bereit sind, das Ressourcenmanagement unseres Mandanten entscheidend mitzugestalten und voranzubringen,

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Lutz Altmann (+491784734587) gerne zur Verfügung.