IT-Application Manager (m/w/d)

Das Unternehmen zeichnet sich durch seine umfassenden Dienstleistungen aus, die von der Postzustellung bis hin zu maßgeschneiderten Versandlösungen reichen, um die anspruchsvollen Bedürfnisse von Großkunden wie Banken, Versicherungen und Behörden zu erfüllen.

In dem Bestreben, sein Leistungsportfolio kontinuierlich zu erweitern, legt unser Kunde einen starken Fokus auf Qualität, Datenschutz sowie Umwelt- und Klimaschutz.

Die Qualität der Versand- und Serviceprozesse wird fortlaufend gemessen und optimiert, wodurch die IT-Abteilung des Unternehmens eine zentrale Rolle für die Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit spielt. Hier setzen wir auf Ihre Expertise und Erfahrung, um einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Ausbau und zur Verfeinerung der Application Umgebung zu leisten.

Aufgaben

Ihre Mission:

• Betreuung und Optimierung vorhandener Applikationen und Geschäftsprozesse im Team mit weiteren IT-Application Management Kollegen
• Fehleranalyse- und Behebung in komplexen Prozessen unter Beachtung der Datenintegrität
• Aktive Beratung und Unterstützung unserer Fachseiten in diversen Applikationen und Prozessen
• Aufnahme und Analyse neuer Anwenderanforderungen
• Erarbeiten von Ideen und innovativen Konzepten zur Umsetzung neuer Anforderungen - teils in Zusammenarbeit mit der internen Softwareentwicklung oder Drittdienstleistern
• Steuerung der Umsetzung neuer Anforderungen mit internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern

Qualifikation

• Eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft PowerShell
• Nachweißliche Erfahrung im Projektmanagement
• Hohe Verbindlichkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Flexibilität und Innovationsfreudigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierter, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil
• „Hands on“ Mentalität mit Lust zum „machen“
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Prozessorientiertes Denken

Benefits

• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Home Office sowie Vertrauensarbeitszeit sind Standard
• Sicherer Arbeitsplatz
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Umfassende Einarbeitung
• Individueller Einarbeitungsplan inkl. Schnuppertagen in den Außenstandorten
• Gut angebundener Standort (Öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn), Parkplätze kostenfrei
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen/Vergünstigungen
• Kostenfreie Getränke
• Modernste Technik
• Befristetes mobiles Arbeiten aus dem EU Ausland möglich

Unternehmenskultur

Sie treffen auf ein agiles Team mit einer Betriebszugehörigkeit im Durchschnitt von 7,5 Jahren. Untereinander begegnen sich die Kollegen offen, locker und hilfsbereit. Regelmäßige Teamevents innerhalb der Abteilung oder als Firmenevent (z.B. StreetFood-Truck, Sommerfest, Weihnachtsfeier) stärken den Zusammenhalt.

Offene Kommunikation

Unser Mandant liebt es offen, direkt, unkompliziert und freundlich sowie respektvoll. Einen Überblick über aktuelle Ereignisse, finanzielle Entwicklungen und zukünftige Projekte/Perspektiven erhält man in regelmäßigen „Townhalls“ direkt von der Geschäftsführung.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Entscheidungen werden schnell und gezielt getroffen. Zugleich wird eine „Open Door Policy“ gelebt.

Gesundheit & Fitness

Durchführung regelmäßiger Gesundheitstage, diverse Vorsorgeuntersuchungen